近年來，寧夏一些企業(yè)將研發(fā)基地向東部地區(qū)轉(zhuǎn)移，以解決高端人才引進問題，一工機器人銀川有限公司則走出了一條人才引進新路子。

“作為國內(nèi)首批研發(fā)設(shè)計桁架機器人的企業(yè)，公司研發(fā)的重載桁架機器人運行速度達到每分鐘360米，技術(shù)指標可媲美歐洲同類產(chǎn)品。”4月16日，一工機器人銀川有限公司董事長王小龍介紹，該公司培養(yǎng)的本土人才科技創(chuàng)新團隊，擁有出色的研發(fā)能力，在大型桁架機器人和重型桁架機器人領(lǐng)域已處于引領(lǐng)行業(yè)的地位。

該公司通過“引進人才+本土人才挖掘”人才培養(yǎng)模式，可持續(xù)培養(yǎng)研發(fā)人員和高技能藍領(lǐng)人才，建立了一支經(jīng)驗豐富、專注數(shù)控機床以及自動化方面的研發(fā)、生產(chǎn)及應用團隊，攻克桁架機器人領(lǐng)域多個關(guān)鍵核心技術(shù)，截至目前，已擁有有效專利91件。

該公司與德國利勃海爾自動技術(shù)公司開展戰(zhàn)略合作，進行人才培訓、互動學習交流，面向高端裝備智能制造領(lǐng)域探索建立高端人才、高技能人才的新型培養(yǎng)機制。同時，打好“鄉(xiāng)情”牌，主動與985、211高校相關(guān)專業(yè)的寧夏籍學生建立長期聯(lián)系。

“這些寧夏籍學生在東部歷練幾年后，有一些有回到寧夏工作的想法，我們及時對接，盛情邀請他們來公司工作，解決了中高端人才引進難的問題。”王小龍介紹，該公司發(fā)揮引進人才的引領(lǐng)帶動作用，實施人才階梯培育計劃，立足銀川建立起一支科技創(chuàng)新能力強的研發(fā)團隊，經(jīng)過多年的技術(shù)沉淀，躋身國內(nèi)高端裝備制造業(yè)領(lǐng)域前列。

目前，該公司核心產(chǎn)品包括IRCM柔性制造系統(tǒng)、重載桁架機器人、高速桁架機器人、地軌行走機器人以及FMC柔性單元五大系列22個產(chǎn)品和生產(chǎn)線，并被認定為“工業(yè)設(shè)計中心”“桁架機器人技術(shù)創(chuàng)新中心”“寧夏柔性制造技術(shù)工程研究中心”，服務網(wǎng)絡(luò)覆蓋國內(nèi)21個省份，先后承擔多個國家級大型項目的設(shè)計、生產(chǎn)及交付。

“筑巢引鳳吸納人才，繼續(xù)加大科技研發(fā)投入，努力突破細分領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)與核心工藝，以持續(xù)的科技創(chuàng)新加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”王小龍說。（記者 丁建峰）

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