“今年過節(jié)不回家，待在公司掙錢花。”今年春節(jié)，寧夏協(xié)鑫晶體科技發(fā)展有限公司的廠區(qū)門口掛著鼓勵(lì)外地員工就地過年的大紅條幅，電子屏也不斷滾動(dòng)鼓勵(lì)員工就地過年的信息。

“公司人事行政部制定了春節(jié)期間及節(jié)后崗位補(bǔ)貼制度，鼓勵(lì)大家積極配合抗疫要求，外地員工非必要不返鄉(xiāng)。”寧夏協(xié)鑫晶體科技發(fā)展有限公司組織發(fā)展主管劉佳介紹，公司有來自江蘇、河北、安徽、山西等8個(gè)省區(qū)近40名外省籍員工。該公司拿出60多萬元切實(shí)保障留守人員就地過個(gè)好年，除提供免費(fèi)宿舍及國家法定的3倍工資外，公司補(bǔ)貼制度還規(guī)定，對(duì)2月11日-13日期間完整出勤一天及以上班次的人員，發(fā)放100元現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)，且每人每班次發(fā)放50元補(bǔ)貼；對(duì)2月18日（正月初七）到崗的員工給予100元現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)；2月1日-28日，按照正常排班的全勤人員，給予全勤獎(jiǎng)1000元。“為了讓留守員工在中衛(wèi)過一個(gè)祥和的春節(jié)，還在除夕至正月初二免費(fèi)提供春節(jié)餐。同時(shí)，依托黨群活動(dòng)室、健身房、職工書屋等，豐富留守員工的文化生活。”該公司傳訊主管劉鴻強(qiáng)告訴記者。

制造管理部機(jī)洗車間開方組組長李存樂老家在河北邢臺(tái)，在寧夏工作已有4年。“當(dāng)前老家河北疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，留在公司過年不僅能保障安全，還能享受公司各項(xiàng)生產(chǎn)和穩(wěn)崗激勵(lì)，我感覺非常暖心，遠(yuǎn)在邢臺(tái)的家人也放心。”李存樂說。

寧夏中盛新科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該公司共有外地員工60人。“我們主要通過紅包福利、春節(jié)慰問、食宿減免、節(jié)后返鄉(xiāng)費(fèi)用補(bǔ)貼等多種形式倡導(dǎo)外地員工就地過年。節(jié)后錯(cuò)峰返鄉(xiāng)補(bǔ)貼費(fèi)用，節(jié)后外地員工錯(cuò)峰返鄉(xiāng)探親，返鄉(xiāng)探親路費(fèi)按照公司標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。”

“園區(qū)目前共有55家企業(yè)，前期對(duì)各企業(yè)進(jìn)行了摸底，共有外地員工3089名，除家里確實(shí)有事已提前返鄉(xiāng)，留下來過年的有2600余名員工。園區(qū)發(fā)出了外地員工就地過年的倡議，包括協(xié)鑫晶體、中盛新科技在內(nèi)的各家企業(yè)積極配合，都紛紛根據(jù)各自實(shí)際情況制定了一系列暖心舉措，確保外地員工在寧夏過一個(gè)祥和歡樂的春節(jié)。”中衛(wèi)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)綜合服務(wù)局主要負(fù)責(zé)人表示。（記者 房名名）