人民網固原4月25日電（高嘉蔚）記者從寧夏固原市委組織部獲悉，自2019年以來，固原市對各行各業中政治堅定、勇于擔當、善于作為、工作實績突出的1108名公務員給予嘉獎，對210名公務員給予三等功獎勵，頒發獎勵證書和獎章，給予一次性物質獎勵，并優先選拔使用。

近年來，固原市始終圍繞決戰決勝脫貧攻堅戰，強化干部正向激勵，充分調動工作積極性，促使全市廣大干部在脫貧攻堅中競相作為、實干擔當，為決戰決勝脫貧攻堅戰凝聚磅礴力量。堅持把精準考核、表彰獎勵作為促使干部擔當作為的一項經常性舉措，突出干部干事創業、擔當作為的實績考核，用好考核結果，嚴格兌現獎懲，激勵廣大干部建功新時代、爭創新業績。樹立重實干重實績的用人導向，注重在脫貧攻堅一線考察、識別干部，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。

據了解，2017年以來，提拔重用7名正處級領導干部和12名副處級領導干部；為表現優秀的10名鄉鎮黨委書記解決了副調研員待遇；提拔重用駐村“第一書記”137名。共晉升一級調研員7名，三級26名，四級61名（其中鄉鎮34名），先后選派107名優秀處科級干部到國家部委、發達省市“外掛”、到鄉鎮基層“下掛”，到信訪、扶貧等部門“特掛”培養，到對口業務部門“上掛”。固原市7名個人和3個集體分別榮獲全國和自治區“人民滿意公務員”“人民滿意公務員集體”稱號。同時，籌資3000多萬元改善鄉鎮機關供暖、洗澡、改廁等基礎項目建設，創造良好的工作生活條件。建立黨內關懷幫扶機制，市、縣兩級設立專項資金405萬元，累計發放黨內關懷幫扶資金73.3萬元。